Leistungen für Bewerber*innen

Karriere-Coaching

Wenn es nicht so läuft, wie man es sich vorgestellt hat, helfen oft schon kleine Veränderungen, um der Karriere den nötigen Schwung zu verleihen. Sei es in einem bestehenden Arbeitsverhältnis oder im Rahmen einer Jobveränderung – gemeinsam betrachten wir Ihre Kompetenzen und schärfen Ihr Profil.

Wir beraten Sie zu Ihren Unterlagen, arbeiten an Ihrem digitalen und persönlichen Auftritt und finden die perfekte Strategie für Ihre Vermarktung.

Potenzial­analyse

Was denken Sie, wohin die Reise noch führt? Den meisten Menschen fällt es schwer, sich selbst einzuschätzen. Das eigene Potenzial lässt sich von außen oft besser bewerten. Stärken und Schwächen können von unabhängigen Personen leichter analysiert und beurteilt werden.

Die Expertise unserer Senior Consultants, die Objektivität der psychologischen Beurteilung und eine genaue Kenntnis der Perspektiven am nationalen und internationalen Arbeitsmarkt helfen Ihnen, Ihre Stärken zu stärken.

Transition Time

Wenn sich plötzlich alles verändert, braucht es kompetente Unterstützung, um den Karrierefaden nicht zu verlieren. Sei es der Übergang von einem erfolgreichen Studienabschluss zu einem entsprechenden Berufseinstieg oder eine neue Orientierung nach dem freiwilligen oder unfreiwilligen Ende eines langjährigen Arbeitsverhältnisses.

Gemeinsam mit unserem langjährigen Partner „Kopfschritte“ haben wir ein einzigartiges Programm für Ihre Transition Time entwickelt. Wir helfen Ihnen dabei, neue Perspektiven zu finden, diese mit Ihrer Lebenssituation abzugleichen und die richtigen Entscheidungen für Ihre Zukunft zu treffen.