FAQ
Häufig gestellte Fragen
schnell beantwortet
für Unternehmen
Welche Vorteile gibt es, wenn man eine Personalsuche bei B&C beauftragt?
Wir kennen den Markt und wissen, welche Methoden erfolgsversprechend sind. Wenn – so wie derzeit – nur sehr wenige passende Bewerber*innen zu finden sind, führt kein Weg an einer aktiven Suche nach geeigneten Personen vorbei. Wer dann eine sichere Wahl treffen kann, ist im Vorteil – von der Zeit- und Ressourcenersparnis im eigenen Unternehmen ganz zu schweigen.
Wie lange dauert ein Such- und Auswahlprozess?
Das ist von Projekt zu Projekt sehr unterschiedlich und nicht prognostizierbar. Meistens liegt die Projektdurchlaufzeit bei 2 bis 3 Monaten.
Wie ist der Ablauf eines Such- und Auswahlprozesses?
Zu Beginn findet ein detailliertes Briefing statt. Abhängig von der Projektdefinition folgt dann die Suche mittels Inserat, Datenbank und/oder Direktansprache. Alle Bewerbungen werden von uns bearbeitet und die bestgeeigneten Kandidat*innen detailliert geprüft. Dies erfolgt anhand von Interviews, Tests und der Analyse von Referenzen. Passende Kandidat*innen werden dem Kunden präsentiert. Dann wir eine gemeinsame Entscheidung getroffen.
Welche Tests werden verwendet?
Wir haben verschiedene Test- und Diagnostikverfahren zur Auswahl. Entscheidend ist, dass wir nur Methoden anwenden, die den psychologischen Gütekriterien entsprechen.
Wie werden Bewerberdaten an mich als Kunden übermittelt (DSGVO)?
Wir geben Bewerberdaten nur weiter, nachdem diese durch die Bewerber*innen freigegeben wurden. Sie bekommen von uns einen Link zu einer internen Webseite, auf der Sie den Bewerberbericht und andere Kandidateninformation, wie z. B. Zeugnisse, einsehen können. Nur diese Vorgehensweise sichert DSGVO- Konformität.
für Bewerber*innen
Wie bewerbe ich mich?
Sie können einfach unter „Offene Stellen“ Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Wie kann ich mich initiativ bewerben?
Unter „Offene Stellen“ finden Sie einen Punkt „Initiativbewerbung“. Dort können Sie Ihre Unterlagen hochladen.
Welche Unterlagen soll ich im Rahmen meiner Bewerbung einreichen?
Am wichtigsten sind Ihr Lebenslauf und ein Anschreiben. Weitere Unterlagen, wie Zeugnisse und Zertifikate, können Sie auch hochladen.
Was soll ich machen, wenn ich an mehreren Stellen interessiert bin?
Wenn Sie an mehreren offenen Stellen interessiert sind, bewerben Sie sich bitte für alle.
Für welches Unternehmen bewerbe ich mich?
Für welches Unternehmen Sie sich bewerben, erfahren Sie im Bewerbungsprozess von Ihrem zuständigen Berater.
Soll ich mich bewerben, auch wenn ich nicht genau weiß, um welches Unternehmen es sich handelt?
Ja gerne. Sollten Sie ein oder mehrere Unternehmen ausschließen, informieren Sie uns darüber bitte in Ihrer Bewerbung bzw. im Zuge des Auswahlverfahrens. Sie können immer darauf vertrauen, dass wir Ihre Bewerbung diskret behandeln. Kandidateninformationen werden ausschließlich nach Freigabe durch den/die Kandidat*in an den Kunden weitergegeben.
Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?
Zuerst werden Ihre Bewerbungsunterlagen formal geprüft. Sollte das Ergebnis positiv sein, wird der/die zuständige Berater*in mit Ihnen in Kontakt treten. In weiterer Folge werden Interviews (per Video und/oder bei uns im Büro) und eventuell psychologische Tests durchgeführt. Sollten Sie in die engste Auswahl kommen, gibt es ein Gespräch gemeinsam mit dem/r Berater*in und dem Auftraggeber.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Am besten Sie nehmen mit Ihrem Berater oder unserem Büro direkt Kontakt auf.
Was bedeutet eine Absage für eine Position, wenn ich auch noch andere Bewerbungen abgeschickt habe?
Sollten Sie sich für mehrere Positionen beworben haben, bleiben Sie im Bewerbungsprozess, auch wenn Sie für eine der Positionen eine Absage bekommen haben.
Wie wird mit Datenschutz umgegangen?
Ihre Daten werden nur zu den in der Datenschutzerklärung angegebenen Zwecken verwendet. Wir bewahren die von Ihnen erhaltenen Daten so lange auf, wie es erforderlich ist, es sei denn, eine längere Aufbewahrungsfrist ist rechtlich zulässig oder vorgeschrieben. Eine Verarbeitung Ihrer Daten über diese Dauer hinaus erfolgt nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung und für maximal drei Jahre.
Werden meine Daten anonym behandelt?
Ihre Daten werden an auftraggebende Unternehmen nur nach Absprache mit Ihnen weitergegeben.
Ich habe das Passwort für mein Login vergessen. Was muss ich tun?
Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Berater.