HR-MANAGER:IN

Unser Auftraggeber, ein sehr renommiertes Unternehmen der Druckindustrie mit Sitz südlich von Wien, ist Teil eines europaweit agierenden Konzerns und zählt in seiner Branche zu den Top-Playern. Für die Leitung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit.

Neben der Führung eines kleinen Personalverrechnungsteams fungieren Sie als erste Anlaufstelle für die Geschäftsführung in allen HR-Fragestellungen. Vom Recruiting über die Gestaltung von Dienstverträgen bis hin zum Talentmanagement und Verhandlungen mit den Betriebsräten reicht Ihr Verantwortungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den zuständigen Führungskräften sind Sie maßgeblich an der Personalbudgeterstellung und der First Level-Personalentwicklung beteiligt. Als Projektmanager:in wirken Sie an mehreren HR relevanten Optimierungsvorhaben (z.B. Zeiterfassung) mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen und bringen Führungserfahrung im HR-Bereich mit. Gute Kenntnisse von HR -Tools und MS-Office Programmen (besonders Excel), sowie Englisch auf mind. B2 Niveau ergänzen Ihr Profil. Erfahrungen in der Personalverrechnung und den gängigsten LV- und Zeiterfassungsprogrammen sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Die Entlohnung liegt über der im relevanten Kollektivvertrag festgelegten. In dieser interessanten Position, profitieren Sie u.a. von der Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice und einem hohen Gestaltungsspielraum. Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Berater Mag. Markus Brenner freut sich auf Ihre Bewerbung.