Suche & Auswahl Services

Erst die Expertise langjähriger Berufs- und Branchenerfahrung und fundierter Marktkenntnis macht eine dauerhafte Besetzung möglich.

Der gelungene Abgleich eines fachlichen Ist- und Soll-Profils ist der erste Schritt bei der Besetzung einer offenen Position. Doch erst die Beurteilung der persönlichen und psychologischen Eigenschaften eines Kandidaten durch die Senior-Berater von B&C liefern die maßgeblichen Informationen. Der externe Blick unserer Spezialisten bietet Orientierung, gewährt Sicherheit und ist Grundlage für eine richtige Entscheidung.

Mehrheitlich werden wir von unseren Kunden mit dem gesamten Prozess zur Suche und Selektion beauftragt. Die Erfassung der Aufgabenstellung und die gemeinsame Erarbeitung der geeigneten Strategie gehen allem voran.

Suche und Auswahl
Zum Einsatz kommen die klassische mediengestützte Suche, die Direktansprache einschließlich der Analyse unserer umfassenden Datenbank oder eine dem Projekt angepasste individuelle Mischform aus beiden Suchwegen. Welche Methoden schließlich angewandt werden, entscheidet der B&C Berater gemeinsam mit dem Auftraggeber. Die profunde Beurteilung der bestgeeigneten Kandidaten beschließt den Selektionsprozess. Eine eingehende Beratung bei der letztendlichen Auswahlentscheidung sowie die Begleitung von Auftraggeber und besetztem Kandidaten durch die Anfangsphase sind für uns selbstverständlich.

Auf Wunsch bieten wir unseren Kunden auch individuelle Produkte:

Postbox – Anonyme Marktansprache
Dieses Service umfasst die professionelle Gestaltung und Textierung eines anonymen Inserats, die Auswahl geeigneter Medien und der Schaltintensität wie Inseratgröße und Schaltfrequenz zur optimalen Marktansprache. B&C übernimmt die komplette Bewerberadministration einschließlich der Prüfung auf Sperrvermerke, die Korrespondenz mit Bewerbern und die Verständigung jener, die nicht in die nähere Wahl kommen. Der Auftraggeber konzentriert sich auf die Auswahl der bestgeeigneten Kandidaten.

PostboxPlus – Vorselektion zur Eignung
Zusätzlich zur Abwicklung des Postbox-Services werden alle eingehenden Bewerbungen von B&C Beratern auf bestimmte durch den Auftraggeber definierte fachliche Kriterien geprüft und nur bei deren Erfüllung weitergeleitet. Der Kunde befasst sich ausschließlich mit vorselektierten und bereits grundsätzlich geeigneten Kandidaten.