Job: INTERNATIONAL HR-MANAGER

Titel:
INTERNATIONAL HR-MANAGER
Funktion:
Personalwesen
Land:
AT / Österreich / Austria
KennNr:
607-17
Firma:
B&C
Branche:
Druck, Verlagswesen
Region:
AT / Wien / Niederösterreich / Burgenland

INTERNATIONAL HR-MANAGER


m/w, Konzern, südl. Wien, Englisch und Spanisch

Unser Kunde, ein sehr renommiertes Unternehmen mit Sitz südlich von Wien, ist Teil eines europaweit agierenden Konzerns und zählt in seiner Branche zu den Top-Playern. Zur Verstärkung der HR-Abteilung für den Gesamtkonzern suchen wir Sie, eine engagierte, fachlich versierte und international orientierte Persönlichkeit.

In dieser anspruchsvollen Position werden Sie sämtliche Aspekte moderner und teilweise grenzüberschreitender HR-Arbeit bearbeiten. Vom Recruiting über Personal- und Organisationsentwicklung, Unterstützung der Führungskräfte in Change Projekten bis hin zum Trennungsmanagement usw. Sie evaluieren bestehende Prozesse und definieren in Abstimmung mit dem Topmanagement konzernweite Qualitätsstandards im HR-Bereich und sorgen für die Implementierung dieser.

Sie verfügen über eine akademische Ausbildung (z.B. BWL) mit fachrelevanter Spezialisierung bzw. Weiterbildung. Zumindest 5 Jahre berufliche Erfahrung (optimalerweise in einem multinationalen Konzernumfeld) sowie zeitgemäße IT- und Englisch-Kenntnisse werden erwartet. Spanischkenntnisse wären ein zusätzliches Asset. Persönlich zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, strukturierte, lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.

Der Gehaltsrahmen für diese Position liegt über dem im relevanten KV genannten. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an Mag. Michael Ludwig per E-Mail mlu@brennercompany.eu unter der KennNr. 607-17.