Job: HR-MANAGER

Titel:
HR-MANAGER
Funktion:
Personalwesen
Land:
AT / Österreich / Austria
KennNr:
608-17
Firma:
B&C
Branche:
Zellstoff, Papier, Kartonagen, Verpackungen
Region:
AT / Salzburg / Oberösterreich

HR-MANAGER


m/w, Papier, OÖ

Unser Kunde, ein österreichisches Familienunternehmen, überzeugt mit höchster Qualität, Kundenorientierung sowie innovativer Produktentwicklung. Für die Zentrale in Oberösterreich wird ein/e inspirierende/r HR-Manager/in gesucht, der/die ein modernes Personalmanagement aufbaut und das Thema Nachhaltigkeitsmanagement vorantreibt.

In dieser spannenden Position bauen Sie ein professionelles Employer Branding und Recruiting inkl. Social Media auf, entwickeln eine erfolgreiche Nachfolgestrategie (Talent Pool), erstellen Richtlinien/Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und entwickeln das Personalcontrolling/-reporting weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie die CSR-Koordination und das CSR-Reporting der Gruppe. Selbständiges Abwickeln von Stellenbesetzungen, internationalen Entsendungen, die Übernahme von Personalprojekten sowie die Weiterentwicklung und Dokumentation von Personalprozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit, gutes Auftreten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie agieren diplomatisch, teamfähig, selbständig und motiviert. Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Der Gehaltsrahmen, über dem im relevanten KV festgelegten, sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind attraktiv. Wenn Sie gerne Teil eines professionellen Teams werden wollen, in dem das Arbeiten Freude bereitet, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Mag. Christoph Leydolt per E-Mail cle@brennercompany.eu unter der KennNr 608-17.