Job: COMPENSATION & BENEFITS MANAGER/IN

Titel:
COMPENSATION & BENEFITS MANAGER/IN
Funktion:
Personalwesen
Land:
AT / Österreich / Austria
KennNr:
1107-17
Firma:
B&C
Branche:
Geld-, Kredit-, Versicherungswesen, Dienstleistungen
Region:
AT / Wien / Niederösterreich / Burgenland

COMPENSATION & BENEFITS MANAGER/IN


Versicherungskonzern, Wien

Unser Kunde ist eine der führenden Versicherungsgruppen Mitteleuropas mit Firmenstandort in zentraler Lage in Wien. Für den Bereich „Compensation & Benefits“ suchen wir ihre fachliche Expertise und praktische Erfahrung.

Als Sparringpartner/in und Berater/in für das Top-Management verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Compensation & Benefits für die ganze Unternehmensgruppe. Sie gestalten Vergütungsschemata, Bonusprogramme und Job Gradings unter Einhaltung der relevanten Richtlinien. Statistische Auswertungen und Analysen unterstützen Auswirkungen auf die Organisation zu erkennen.

Nach Ihrer qualifizierten kaufmännischen Ausbildung auf universitärem Niveau konnten Sie einige Jahre Praxis als Comp&Ben Manager/in in einem Konzernumfeld sammeln. Idealerweise bringen Sie zusätzliche Expertise aus einem Beratungsunternehmen mit. Sie besitzen gute Deutsch- und Englisch- sowie exzellente Excel- & PowerPoint-Kenntnisse. Persönlich überzeugen Sie durch Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick und Eigenverantwortung.

Für diese Position ist entsprechend der persönlichen Qualifikation ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 60.000,- vorgesehen. Sie schätzen das Umfeld eines international erfolgreichen Unternehmens? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an Mag. Markus Brenner per E-Mail mbr@brennercompany.eu unter der KennNr. 1107-17.